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增资协议是公司增资所需要签订的一种合同，而股权转让协议是改变股权的所有者所签订的一种合同，这是两者在概念方面的一项区别，两者还有其它区别，下面是牡丹江辩护律师收集整理的有关股权转让协议与增资协议的区别的相关知识的介绍，希望对您有所帮助。(一)股权转让协议和增资协议的合同当事人虽然都含有公司的原股东及出资人，但从协议价金受领的情况看，股权转让协议和增资协议中出资人资金的受让方是截然不同的。股权转让协议中的资金由被转让股权公司的股东受领，资金的性质属于股权转让的对价;而增资协议中的资金受让方为标的公司，而非该公司的股东，资金的性质属于标的公司的资本金;(二)股权转让协议和增资协议支付价金一方的当事人对于标的公司的权利义务不同。股权转让协议中，支付价金的一方在支付价金取得了公司股东地位的同时，不但继承了原股东在公司中的权利，也应当承担原股东对公司从成立之时到终止之日的所有义务，其承担义务是无条件的;以上就是牡丹江辩护律师关于股权转让协议与增资协议有什么区别的介绍。

在生活中难免会遇到不良企业拖欠工资的行为，我们要学会拿起法律的武器来维护自身的权益，那么在面对这种情况我们要如何去解决呢？劳动仲裁又是怎样的流程呢？下面是牡丹江辩护律师小编为大家整理的仲裁资料与流程。劳动仲裁需要准备的资料和具体流程.1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院;3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。任何人都不希望自身的利益被损害，所以要合理的利用法律这面正义的旗帜来捍卫我们的利益。如果有更多关于劳动仲裁的法律问题，欢迎到牡丹江辩护律师进行详细咨询。

诉讼保全在提出时法院会要求当事人提供相应的担保，那么，提供担保是不是需要当事人亲自提供呢？那么诉讼保全担保费用到底需要多少呢？或许还有很多人不了解这方面的知识吧，接下来辩护律师咨询就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。诉讼保全申请方式：申请诉讼保全的当事人一般采用书面方式提交申请书。但特殊情况如书写确有困难的当事人可以口头方式提出，由人民法院记录附卷，并由申请人签名、盖章。财产保全的措施有查封、扣押、冻结、提取、扣留等，当事人要求法院采取哪一种措施必须在申请书中说明，须肯定、具体，不能含糊其词。否则法院可以不予受理。如果您还有其他法律问题的可以咨询牡丹江辩护律师相关律师。

对于什么是合同保全?很多人应该不清楚，通俗来讲，就是指法律为防止因债务人财产的不当减少致使债权人债权的实现受到影响，保全债务人财产的法律制度。我国的《合同法》第对此制度进行了具体规定。那么合同保全措施包含哪些?接下来辩护律师咨询给大家整理如下，欢迎咨询。当债务人的行为损害了债权人的债权的时候，债权人可以向人民法院申请撤销其行为，根据《合同法》及《合同法解释二》的有关条文，债权人可以行使撤销权的情形有：1、债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的;2、债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的;3、债务人放弃其未到期的债权或者放弃债权担保，对债权人造成损害的;4、债务人恶意延长到期债权的履行期，对债权人造成损害的;5、债务人以明显不合理的高价收购他人财产，给债权人造成损失的。如果您还有其他法律问题的可以咨询牡丹江辩护律师相关律师。